Pour résoudre des conflits

 Pour interpréter économiquement un contrat

 Pour trouver une solution à un litige

 Pour contester des décisions

 Pour proposer une solution à des problèmes entre actionnaires, notamment familiaux

Le recours à l'arbitrage, à la médiation et à la conciliation (suivant le type des litiges) permet de résoudre le conflit rapidement, discrètement et efficacement en préservant le plus souvent la qualité des rapports professionnels entre les parties.